Чи залежить право на надання допомоги по частковому безробіттю конкретному найманому працівнику від сплати роботодавцем єдиного внеску відносно нього?
Так, залежить. Відповідно до частини 4 статті 47 Закону України «Про зайнятість населення» право на допомогу по частковому безробіттю мають працівники, за яких протягом останніх шести місяців, що передують місяцю, в якому почалося зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг), сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок).
У разі, якщо протягом останніх шести місяців до звернення про надання допомоги законодавством надано право окремим роботодавцям не сплачувати єдиний внесок, застосовуються попередні 180 календарних днів до такого періоду.
Відповідно, якщо у вказані періоди єдиний внесок не сплачено, працівник не набуде права на отримання допомоги.
Із законом України «Про зайнятість населення» можна ознайомитися за посиланням: https://cutt.ly/9X5CONL
Є питання сфери зайнятості? Контакти тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9
Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot