Ви роботодавець, який працевлаштував переселенця? Скористайтеся урядовою ініціативою щодо компенсації витрат
З початку активних бойових дій в Україні з’явилося чимало внутрішньо переміщених осіб, котрі змушені були покинути свої домівки та місце роботи.
Емігрувавши в інші області та міста нашої країни, переселенці потребують не лише прихисток, а й працевлаштування для підтримки фінансового стану.
У свою чергу, фахівці служби зайнятості допомагають особам даної категорії у пошуку підходящої роботи.
Як відомо, роботодавці, які працевлаштовують осіб з числа внутрішньо переміщених, мають змогу отримати компенсацію витрат на оплату праці.
Що потрібно знати роботодавцям?
- за яких умов можна отримати компенсацію витрат;
- який розмір і на який строк надається;
- як подати заяву для отримання компенсації;
- які документи необхідно додати до заяви;
- у які строки переказують кошти;
- чи передбачаються підстави для повернення роботодавцем цих коштів.
Задля отримання роботодавцями відповідей на актуальні питання служба зайнятості організовує інформаційні семінари, тренінги, зустрічі тощо. Зокрема, під час таких зустрічей роботодавців турбує і питання, як діяти у разі припинення трудових відносин до завершення строку виплати компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. У свою чергу, фахівці центру зайнятості надають їм кваліфіковані відповіді.
Більш детальну інструкцію з отримання компенсації витрат роботодавцю на оплату праці за працевлаштування ВПО можна отримати тут: https://cutt.ly/tLm6svy.
Якщо ви переселенець та потребуєте допомоги у вирішенні питань, пов’язаних зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9.
Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
