A A A K K K
для людей із порушенням зору
Ганнівська громада
Кіровоградська область, Новоукраїнський район

Яке скорочення працівників вважається масовим?

Дата: 09.06.2022 08:57
Кількість переглядів: 53

 

Питання – відповідь
Яке скорочення працівників вважається масовим?

У попередньому матеріалі, розміщеному на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбук, під рубрикою «Питання – відповідь» ішла мова про зміни у законодавстві, що стосуються запобіганню масовим вивільненням працівників. Наразі розглянемо, в яких саме випадках вивільнення працівників є масовим.
До 27 травня цього року критерії масового вивільнення працівників поділялися залежно від числа скорочених осіб і термінів такого вивільнення, згідно з нормами Закону України «Про зайнятість населення». 
Наразі ж масовим є скорочення протягом одного місяця. До таких випадків стосується скорочення:
10 осіб і більше у роботодавця з чисельністю працівників від 20 до 100; 
10 % осіб і більше у роботодавця з чисельністю працівників від 101 до 300; 
30 осіб і більше у роботодавця з чисельністю працівників від 301 до 1000;
3 % осіб і більше у роботодавця з чисельністю працівників від 1001 і більше. 


 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь